Открытые тренинги
ЦТК проводит несколько раз в год открытые тренинги по своей инициативе, где могут принимать участие все желающие. Тренинги ЦТК отличаются высоким качеством и комплексностью. Практический опыт консультирования создает дополнительные преимущества для разработки новых и эффективных обучающих программ. Эта практика позволяет еще лучше адаптировать бизнес тренинги к нашей реальности и к тем условиям, в которых сегодня приходится работать кыргызстанским компаниям.
Участники тренингов ЦТК получают максимально полезные знания, с большим количеством реальных жизненных примеров из практики местных компаний.
Процесс обучения построен таким образом, что в общих и групповых дискуссиях (при обсуждении конкретной проблемы) и при выполнении практических заданий, участники стараются найти нестандартные решения, уходя от шаблонного подхода, тем самым расширяя не только свои знания предмета, но и горизонты своего мышления.
Корпоративные тренинги
Каждая компания может заказать для себя:
1. Краткосрочный тренинг (1-2 дня) – это быстрое решения локальной проблемы. Например, двухдневный тренинг по искусству продаж для совершенствования у Торгового персонала практических навыков осуществления продаж и сервисного обслуживания Клиентуры.
2. Долгосрочные корпоративные программы обучения (несколько тренингов на различные темы, объединенные в логическую серию) – это тотальное изменение в масштабах бизнеса всей компании.
ЦТК специализируется на развитии компетенций и проведении комплексного обучения в 4-х ключевых областях бизнеса: менеджмент, маркетинг, управление человеческими ресурсами и финансы. Это позволяет слушателям видеть свою работу цельно – сразу в четырех измерениях и развивать системное понимание бизнеса, что приводит к достижению лучших результатов в работе.
