Особенности национальной мотивации
23/03/2005
Задача мотивации труда в практике управления заключается в побуждении людей наиболее эффективно выполнять работу в соответствии с делегированными им правами и обязанностями. Большинство работодателей имеют установку: «Я плачу, и они выполняют свою работу». Но сегодня в условиях жесткой конкуренции вопрос мотивации стоит несколько иначе.
