|
|
Ольга Есипова
Позиция в ЦТК – Менеджер
Позиция на сегодняшний день – Директор,
ОсОО "Ареопаг IC",Кыргызстан
Характерные личные и профессиональные черты проявленные в ЦТК:
Организаторские способности; творческий подход; коммуникабельность; постоянное самосовершенствование; лидерство; умение ставить задачи; контролировать, не забывая при этом мотивировать людей.
|
|
Выпускники о ЦТК
Опыт работы в ЦТК помог очень сильно. Работа с такими людьми как Эркин (Эркин Джаманбаев- учредитель компании) научает многим вещам : в первую очередь мыслить, многомерно, комплексно, системно, не стереотипно и даже дерзко. Работа в ЦТК позволила научиться общаться с менеджерами и топ-менеджерами, понимать разные типы бизнеса, различать стили и особенности менеджмента в организациях, уметь проводить переговоры, разрабатывать проекты и документацию, аналитически мыслить и находить не стандартные решения. Можно много перечислять, но больше всего удивляет скорость с которой ты учишься и прямо на практике. За 1 год в ЦТК можно научиться тому, что в MBA проходят 2-3 года, а в обычных компаниях понимают с годами работы. Консалтинг прежде всего заставляет думать, затем ставить цели, затем планировать и затем достигать целей. Это постоянный микс теории и практики. Консультант должен быть как минимум на "полголовы" сильнее своего клиента, иначе его услуги никому не будут нужны. Все это в совокупности позволяет в настоящий момент уверенно управлять компанией, где я работаю, не смотря на то, что реальный бизнес довольно жесткий, и человеческий фактор никто не отменял.
Благодарю моего руководителя Эркина Джаманбаева и всех моих коллег по ЦТК за то, что мне представилась возможность работать с вами и учиться у каждого из вас!
|
