на главную страницунаписать письмокарта сайта
Центр тренинга и консалтинга Сайт Центрально Азиатского представительства


Ведущие компании тратят ощутимую часть своего бюджета и времени на обучение сотрудников
Почему?
О компании
Услуги
Отрасли
Региональные офисы
Материалы и публикации
Форум


English version



Главная страница Проектная деятельность Тимбилдинг

Тимбилдинг

 

Тимбилдинг от CTNC – не командный бег в мешках

 или коллективные прыжки с деревьев,

а процесс интерактивного корпоративного обучения,

направленный на формирование навыков командной работы.

        

Teambuilding – возможность сказать «МЫ»

В современном мире, в условиях жесткой конкуренции, команда профессионалов является залогом успешного бизнеса. Поэтому любому менеджеру необходимо знать, как формируются навыки командного взаимодействия и что же такое командообразование. Командообразование происходит от английского слова teambuilding (тимбилдинг), что в переводе означает «создание команды».

Основным методом развития навыков командной работы является групповой тренинг по командообразованию, благодаря которому создаются и корректируются установки и приоритеты сотрудников и выравниваются компетентности в области командного менеджмента.

Большинство упражнений в тимбилдинге построены так, что отдельный участник не сможет преодолеть препятствия в одиночку. Только слаженная работа команды может стать залогом победы. Более важными, чем физическая сила, смекалка, ловкость отдельного участника оказываются такие качества человека, как способность быстро реагировать на меняющиеся условия, понимать других участников, идти на компромиссы.

Тимбилдинг - непрерывный процесс. Команда как таковая не существует по определению – ее надо создавать. Соответственно, без управляющих воздействий, коими являются процедуры тимбилдинга, не обойтись. Не создать эффективную команду по приказу! Терпеливо и кропотливо ткать ее! Соответственно, никогда не экономьте на тимбилдинге, лучше заплатить профессионалам, чем сталкиваться с текучестью кадров, внутренними конфликтами, психологической напряженностью и другими проблемами на работе. Вы никогда не пожалеете о грамотно сделанных инвестициях.

Ведь, качественные тренинги по командообразованию от CTNC способствуют:

  • формированию навыков успешного взаимодействия членов команды в различных ситуациях;
  • повышению уровня личной ответственности за результат;
  • переходу из состояния конкуренции к сотрудничеству;
  • повышению уровня доверия и заботы между членами команды;
  • переключению внимания участника с себя на команду;
  • повышению командного духа и дают заряд позитивного настроения;
  • развитию взаимопомощи в коллективе;
  • приоритету целей команды над личными;
  • преобладанию нематериальной системы мотивации персонала;
  • развитию корпоративной культуры.

и позволят:

  • отлично отдохнуть на свежем воздухе,
  • наладить командные отношения между сотрудниками,
  • поощрить работников,
  • улучшить впечатление от фирмы.
  • сплотить Ваш коллектив,
  • создать позитивную психологическую атмосферу и настрой на успех у Ваших сотрудников.

 

Ваш коллектив вернется на работу отдохнувшим, с едиными на всех переживаниями и впечатлениями, желанием включаться в общее дело и доводить его до конца.

 

NB! предлагаемые сегодня тренинги по командообразованию, как правило, различаются по степени экстрима, физической активности, требуемой от участников.

       Когда коллектив молодой и динамичный, имеет смысл заказывать тренинги, предполагающие эстафеты, соревнования с определенной долей экстрима, но при этом так, чтобы все было безопасно. Если люди более спокойные, то для них больше подойдут интеллектуальные задачи, инсценировка фильмов и т.д.

 

Специалисты компании CTNC (опытные тренеры, специалист-психолог и менеджеры CTNC) разработают для Вас уникальный формат тренинга, который сочетает в себе обе эти задачи:

  • первая половина тренинга предполагает усиленную физическую активность,
  • вторая половина включает в себя упражнения, способствующие наработке командных ценностей.

 Кроме того, мы проведем для Вас бесплатную предтренинговую диагностику и в соответствии с Вашими пожеланиями разработаем программу тренинга.

 

Принимая во внимание все вышесказанное, становится очевидным, что командообразование является оптимальным способом значительного повышения эффективности и лояльности сотрудников организации.

 

В рамках проекта Тимбилдинг мы предлагаем Вам несколько вариантов проведения мероприятий по командообразованию:


Предтренинговый социометрический анализ коллекива и оценка 360 градусов

Мы всегда готовы ответить на все ваши вопросы

 

обращайтесь к нашему специалисту

 

 

Версия для печати
Всего посетителей: 21319, визитов: 88542
Сегодня посетителей: 1, визитов: 1
Copyright 2004 © Центр Тренинга и Консалтинга Все права защищены.