на главную страницунаписать письмокарта сайта
Центр тренинга и консалтинга Сайт Центрально Азиатского представительства


Какова роль ИКТ в современной системе образования? В чем актуальность электронного обучения?
Под эгидой таких вопросов 14 директоров с региональных школ Кыргызстана прошли 3х-дневный семинар-тренинг, организованный программой «Современные Технологии в Образовани» (администрирует IREX) с привлечением тренеров Центра Тренинга и Консалтинга.
О компании
Услуги
Отрасли
Региональные офисы
Материалы и публикации
Форум

English version



Главная страница НовостиНовости компании

НОВОСТИ :: Новости компании

Нужна ли Вам брендовая стратегия?

Брендирование - это панацея или новомодная "фишка"? Какой путь выбрать для своей компании?

 

Вариантов ответа на этот и многие другие вопросы, не в теории, а в реальной жизни, на самом деле, не так уж много.  В поисках ответа многие компании кидаются на модные «фишки» менеджмента и маркетинга, они ищут универсальную панацею, которая лишит их головной боли. И одной из таких модных «фишек», сегодня, стало понятие брендирование.

 

Нахождение правильного ответа на три ключевых вопроса предполагает успех:

           Как зарабатывать много?

           Как зарабатывать долго?

           Как зарабатывать с кайфом?

 

Компании интенсивно нанимают бренд менеджеров, посещают тренинги и семинары по брендингу, обсуждают что брендировать и как, но, увы, не все понимают, что стратегия брендов не всегда является ЛУЧШЕЙ стратегией для компании. Ибо выбор корпоративной и маркетинговой стратегии зависит от массы аспектов.

 

Давайте, вначале, взглянем на концептуальные варианты маркетингового подхода и развития бизнеса, которые определяют деятельность предприятия:

 

  1. Выбрать любой продукт и найти, кому он нужен;
  2. Выбрать любой сегмент и найти, что им нужно;
  3. Придумать любой миф и рассказать о нем;

При этом каждый из подходов имеет свои преимущества и свои недостатки, нельзя обобщенно говорить о том, что лучше или хуже. Все зависит от компании и рынка.

Но важно то, что если на уровне концепции компания определилась, то она сумеет подойти системно и стройно к своему развитию.

 

Итак, рассмотрим, вкратце, три принципиальных подхода.

 

  1. Продуктовый бизнес (продуктовая стратегия маркетинга).

Суть подхода:

    • Вы умеете делать продукт лучше всех;
    • Рассказать большому кругу;
    • Кому это нужно сами придут;

Стратегия отлична, если Вы можете делать ПРОДУКТ:

          Больше;

          Качественнее;

          Быстрее;

          Надежнее;

          Красивее;

          Вкуснее;

          Легче;

          Дешевле;

          Удобнее;

          И пр;

 

Вам остается только:

·         ВЕЩАТЬ ОБ ЭТОМ;

·         ОХОТИТЬСЯ ЗА ТЕХНОЛОГИЯМИ;

Но для успеха этой стратегии:

  • О том, что у вас лучше  - должно знать как можно больше людей;
  • Эти люди должны поверить, что у вас, на самом деле, лучше;
  • У вас должен быть свой «СЕКРЕТ» как вы делаете продукт;
  • Вы должны инвестировать в R&D;
  • Ваша ключевая сила должна концентрироваться в «продуктовом умении»;

 

  1. Сегментный бизнес (сегментная стратегия маркетинга).

Суть подхода:

    • Вы умеете классифицировать и понимать людей лучше всех;
    • Рассказать точно нужному кругу;
    • Постоянно оказываться у них на пути;

 Стратегия отлична, если Вы можете:

           Находить взаимосвязи в поведении людей;

           Определять их «повадки»;

 

Тогда вам остается только:

  • «ОХОТИТСЯ» ЗА ЛЮДЬМИ;
  • ПОПАДАТЬСЯ ИМ НА ПУТИ;

Но для успеха этой стратегии:

  • Вы должны знать как можно больше о поведении людей;
  • Избранная категория людей должны поверить, что вы «для них»;
  • Вы должны «расставить капканы» в местах их обитания;
  • Вы должны вкладывать в исследование рынка и изучение потребителей;
  • Ваша ключевая сила должна быть в «охотничьем умении»;

 

  1. Брендовый бизнес (брендовая стратегия маркетинга).

Суть подхода:

·         Вы умеете внушать лучше всех;

·         Рассказать нужным образом;

·         Постоянно связываться с подсознанием потребителя;

 

Это отличная стратегия, если Вы можете:

           Придумывать и поддерживать миф;

           Выдерживать гармонию мифа;

 

Но для успеха этой стратегии:

  • Вы должны знать как можно больше об эмоциях и ассоциациях;
  • Люди должны поверить, что вы «такой же» как и они;
  • Вы должны «отдать» свой бизнес им;
  • Вы должны вкладывать в духовную близость;
  • Ваша сила в «умении» использовать подсознание;

В зависимости от выбора того или иного подхода, вы значительно изменяете и строите СИСТЕМНУЮ:

 

1. Ценовую политику (от себестоимости, от конкурентной цены, от ценности);

2. Стратегию продвижения (о чем говорить, где говорить, как говорить, кому говорить);

3. Стратегию обслуживания (что обслуживать, как обслуживать, где обслуживать);

4. Стратегию товародвижения (где распространяется товар, как);

5. Корпоративную культуру (стандартизация на входе, процесса, на выходе; товара, поведения, и пр.);

 

Существенная проблема компаний в том, что в «чистом» виде только один подход не возможен. Вам придется все делать одновременно, использовать сложные матричные схемы.

Может быть.

 

А может и не делать вообще?

 

Зависит от того, как вы ответите на этот вопрос:

 

Маркетинг это словоблудие или нечто прикладное?

 

И, соответственно:

 

Если прикладное, то почему:

  • Кто-то развивается, а кто-то умирает, не смотря на использование всех мудростей маркетинга?
  • В одном случае это работает, а в другом нет?

А если словоблудие, то почему:

  • У многих компаний все получалось так, как они и хотели, с использованием маркетинга?
  • Так много «глупцов» в продвинутой бизнес среде использует все это?

  

Что важно, как бы вы не ответили на предыдущий вопрос, вам все равно следует подумать:

·     Причины, почему это не работает (и в каких случаях)?

  • Причины, почему это может эффективно работать (в каких случаях)?
  • Что конкретно следует сделать и какие условия создать, чтобы все работало?

При размышлении следует, обязательно, учесть пять внутриорганизационных параметров:

 

  1. Какова корпоративная культура организации;
  2. Какова бизнес модель компании;
  3. Каковы индивидуальная и командная компетенции;
  4. Каков дизайн команд и организации;
  5. Каковы рабочие процессы и бизнес системы компании;

Резюме:

А). Есть четыре концептуальных подхода к маркетинговой стратегии:

  • Продуктовый;
  • Сегментный;
  • Брендовый;
  • Смешанный;

Б). Выбор и переход от одной модели к другой зависит от пяти внутриорганизационных параметров, без учета которых, развитие будет эклектичным с мощным внутриорганизационным сопротивлением;

 

В). В зависимости от выбранного подхода значительно изменяется внутриорганизационная политика (финансовая, производственная, кадровая, маркетинговая и пр.);

 

Г). Существуют определенные условия, при которых маркетинговые инструменты не работают и наоборот;

 

Д). Эффективность маркетинговой стратегии зависит от адекватности внутриорганизационных параметров.

 

Ж). От пяти внутриорганизационных параметров зависит, будут ли работать маркетинговые инструменты вообще, а если будут, то какие и когда;

 

 

Эркин Джаманбаев,

Центр Тренинга и Консалтинга

 

  • Так "Брендинг" - это панацея или новомодная "фишка"?
  • "Брендинг" - это "битва за умы" или СЕРДЦА клиентов?

 

Как заполучить СЕРДЦА Ваших клиентов всерьез и надолго?

Узнайте, посетив 8,10 июня с 18.30- 21.30 модуль BusinessAcademy о Брендинге от Наристе Алиевой!

Дополнительная информация по тел.:547421; по e-mail: echigibaeva@strategs.com


Модули от BusinessAcademy - новый формат удобного и эффективного обучения!

27.05.2009

Версия для печати
Всего посетителей: 63247, визитов: 202833
Сегодня посетителей: 8, визитов: 47
Copyright 2004 © Центр Тренинга и Консалтинга Все права защищены.