на главную страницунаписать письмокарта сайта
Центр тренинга и консалтинга Сайт Центрально Азиатского представительства


Ведущие компании тратят ощутимую часть своего бюджета и времени на обучение сотрудников
Почему?
О компании
Услуги
Отрасли
Региональные офисы
Материалы и публикации
Форум

English version



Главная страница НовостиНовости компании

НОВОСТИ :: Новости компании

CTNC: успешное завершение проекта

Разработанный стандарт нового поколения, принципиально отличается от ныне действующего стандарта в нашей республике.

 

Прежде всего, его отличие заключается в том, что при его разработке был использован компетентностный подход. Иначе говоря, в основу построения образовательной программы подготовки менеджеров лежат компетенции, которые были выявлены в ходе проведенного исследования.

 

Стандарт второго поколения является одним из элементов Болонского процесса. Это означает, что  будет использована европейская система планирования трудоемкости образовательного процесса и оценки результатов образования. Использование стандарта, основанного на компетентностном подходе, предусматривает применение в процессе обучения новые методики преподавания, что позволяет системе высшего образования перейти на качественно другой уровень.


18.12.2007

Версия для печати
Всего посетителей: 21419, визитов: 88893
Сегодня посетителей: 47, визитов: 214
Copyright 2004 © Центр Тренинга и Консалтинга Все права защищены.